Keith Jackson, líder de Recursos Humanos en AT&T, es uno de Los Mejores CHRO’s de México
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Ciudad de México a 1 de septiembre de 2022 – Keith Jackson, Chief Human Resources Officer de AT&T, se posicionó como uno de Los 100 Mejores CHRO’s de México del Instituto Great Place to Work®, el cual reconoce por primera vez al liderazgo de Recursos Humanos, quienes desempeñaron un papel fundamental en la transformación organizacional para los nuevos modelos de trabajo en la pospandemia.
“En AT&T, fomentamos una cultura organizacional centrada en el talento de las personas. Mi equipo y yo escuchamos, día a día, a nuestro personal con el fin de satisfacer sus necesidades a la par que avanzamos en nuestras iniciativas de GPTW, reforzando un entorno favorable de respeto, orgullo y confianza”, afirma Keith Jackson, Chief Human Resources Officer de AT&T. “Ser parte de este listado es un honor, que se traduce en seguir ganando juntos como equipo para atraer, desarrollar y retener al mejor talento”.
Este reconocimiento se suma a otros rankings de Great Place to Work® en los que AT&T México se ha posicionado a lo largo de este año:
o En la posición #5 del ranking Mejores Lugares para Trabajar® México 2022, del Instituto Great Place to Work®.
o En la posición #8 como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2022.
o En el Hall of Fame por siete años consecutivos siendo un Gran Lugar para Trabajar.
o En el lugar #4 de los Mejores Lugares para Trabajar® en México categoría Regionales 2022.
Los 100 Mejores CHRO’s de México son un destacado grupo de líderes que garantizaron el crecimiento de la confianza de su personal, alcanzando el índice más alto en Great Place to Work® desde el 2020, para continuar construyendo culturas de alta confianza y rendimiento en los periodos de crisis.
Acerca de Great Place to Work®
Great Place to Work® es la autoridad global en material de cultura organizacional. Desde 1992 ha realizado encuestas entre más de 100 millones de empleados en todo el mundo, y utilizado los datos resultantes para definir qué es lo que hace que un lugar de trabajo esté entre los mejores: la confianza. Great Place to Work ayuda a las organizaciones a cuantificar su cultura y a producir mejores resultados de negocios al crear para todos sus empleados una experiencia de trabajo basada en altos niveles de confianza. Los datos obtenidos se utilizan para reconocer a compañías consideradas como Mejores Lugares de Trabajo Certificados y Best Workplaces en los EE.UU., y más de 60 países, que incluyen las 100 Mejores Compañías como empleadores, y las listas de World’s Best que se publican cada año en Fortune. Todo lo que hacen se ve impulsado por la misión de construir un mundo mejor, ayudando a que cada organización pueda ser un mejor lugar de trabajo para todos.
Más información en Great Place To Work, en el podcast “Better by Great Place to Work,” o en “A Great Place to Work for All.” Una comunidad presente en LinkedIn, Twitter, e Instagram.
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