Fabiana Porta, Vicepresidenta y Directora General de Pospago y Marca de AT&T México, es reconocida como una Mujer Líder Transformadora

Fabiana Porta, Vicepresidenta y Directora General de Pospago y Marca de AT&T México, es reconocida como una Mujer Líder Transformadora

Fabiana Porta, Vicepresidenta y Directora General de Pospago y Marca de AT&T México, fue reconocida en la segunda edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras (MLT), organizada por los Awards of Happiness y Adecco Training & Consulting. Estos premios buscan reconocer y celebrar a las líderes destacadas que están redefiniendo el liderazgo en diversas industrias en México.

Fabiana Porta fue galardonada dentro de la categoría MLT Innovación y Excelencia por introducir cambios revolucionarios en sus organizaciones, reconociendo así su compromiso con la innovación y la excelencia.

“Es un gran honor ser reconocida como una Mujer Líder Transformadora y quiero extender este reconocimiento a todo mi equipo en AT&T México, porque tengo el honor de trabajar con personas invaluables y con una gran calidad humana, que me han ayudado a transformarnos por nuestros clientes”, comenta Fabiana. “Seguiremos innovando y creando soluciones que mejoren la vida de nuestros clientes, para conectarlos a mejores posibilidades”.

Desde su ingreso a AT&T México en 2023, Fabiana ha realizado importantes contribuciones en la creación de estrategias de retención y satisfacción al cliente. Bajo su liderazgo, las estrategias han generado una reducción significativa en desactivaciones del segmento de pospago masivo e incrementos en la base de usuarios, además de triplicar las adiciones netas en el segmento de pospago año contra año. Recientemente presentó AT&T Premium, la oferta con la cual AT&T México transforma nuevamente el mercado de Pospago, manteniendo la personalización de sus planes y ofreciendo simplicidad, transparencia, agilidad y una experiencia Premium para sus usuarios.

Además de su destacado desempeño como líder, Fabiana ha sido una defensora y promotora de temas de inclusión, diversidad y empoderamiento femenino. Asimismo, ha buscado potenciar la imagen de las mujeres en la industria, destacando su importancia y promoviendo modelos a seguir para inspirar a niñas y jóvenes. Su compromiso con estas causas es un ejemplo de liderazgo con propósito.

 

*Acerca de AT&T México 

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Para información a periodistas:  

Iván Moya  

Relación con Medios, AT&T México  

E-mail: ivan.moya@att.com  

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